然后今天发信息说通过了，很开心！之前一直在这里取经，就想说以后一定要来写经历回馈以后的师弟师妹！在此祝愿师弟师妹都能找到合心意的工作！多去尝试，加油。
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分类： 互动百科
利来国际最给利的老牌，四大的确很锻炼人，能学到不少，但是必须能忍，要想跳，起码也得B2以后吧，路能宽些。重点说说面试，面试只有一天，会在一天之内进行完一面和二面。利来国际娱乐w66因为前几年没有这个项目，也就没有准备，就当场上了，可想而知，说的也应该不是太好，然后就面试官提问。奖金方面以前农发行奖金这块往往体现的很少，这也是很多人抱怨农发行工资低的原因，很多时候年终奖的数额都不好意思说自己在银行工作，但是这两年总行每年都会发一个专项奖金，虽然也就几千块，但是对于农发行广大群众来说，也算是有了不少的进步了。
广西农信社论坛的资料好少…人也好少哦，不过还是发个笔经贴前人栽树后人乘凉一下吧！楼主今天刚考完笔试，分为八个部分，有单选、多选、判断、改错、填空、问答、实务跟案例题~~题目还好，跟公务员差不多，不过有一些智力题，比如楼主没答出来的”一个数字去掉第一个数是13，去掉最个数字是40，问这个数是几？“。最后说有一个抢答的机会，问的是怎么评价你们组的表现，对面是总结那个同学回答了，其实我觉得她不用回答了，因为她说得挺多了，我们这边是我回答了，觉得说得稀烂。利来国际官网本来慢慢吞吞地在学校等毕业，也不知道好的银行都会提前招优秀的毕业生，一次无意中看到顺德农商银行校招，心想：顺德是一个牛逼的城市，固然顺德的银行的待遇也不会差到哪里二话不说，立刻点进去官网，进行网上投递简历。山东的信用社待遇相比工作强度还是蛮不错的。
贺子悦2018-12-16
晋静公姬俱酒：
我们一组是6个人吧坐电梯被带到14楼貌似，先在侯考室候着，（里面还有果盘哦，可惜哪有心思吃~）。
题目是让我们将几个宣传小程序的方法进行排序，并说出理由和一条新的方法（悄咪咪说一句，这道题和我面招行的时候一模一样……LZ也是懵了，却没有说的太好）我们组一开始4、5号就非常强势，两人好像都在做leader，但是他们两人之间又很和谐，很迷，总的来说还算可以，也有人没有说话，LZ说了四次，好像只有一次被重视了，哭死！无领导结束之后，直接开始半结构，面试官问我们：我们身边的人是怎么评价我们的，且符不符合？就是变相夸自己嘛，大家角度都差不多，但要抓住重点，沿着银行需要的品质来说，比如细心、责任心什么什么的，12个人太多了，我都怀疑面试官听清楚没有，我们说完了，她都不知道，哼之后面试官就随便点了几个人单独问了，12个人就问了四个人，有人在无领导的时候没说什么话，也有5号这样把握全场的人，LZ也很迷呀……我没有被问，伤心死了，但是还要抱有希望啊，因为我觉得最后不会就要被问的那四个吧，面试官提问略显随意......好啦，巴拉巴拉说了好多，差不多说完了，今天11月29号了，还是没有消息，全江苏都没有消息哦，我现在希望有消息又希望永远不要有消息说别人被通知了，啊啊啊啊！好痛苦！早日上岸吧……！希望可以帮助明年的大家，也希望可以给自己增添运气，感恩！
黄霁宇2018-12-16 00:12:03
笔试讲真，中国银行的笔试是我参加的五大行笔试最难的，也许是我笔试没怎么准备吧，给我的感觉就是题量超级大，难度还不小，因为太长时间没碰英语，所以，因为很多都觉得拿不准，行测难度还行，就是来不及做完，最后居然还有智力游戏。
蔡穆侯2018-12-16 00:12:03
这只能说明大部分被录取的都是不用上论坛了解消息的“特殊群体”。，中建投的话投行业务肯定要比我这家券商强不少，18年保荐承销收入第三，所以就算行业不行，这种头部大机构也还是会有肉吃的。。假如LZ是男本或者男研，不想干柜员，那么同上假如LZ满足上一条前半部分，但是对工钱很看重，那么还是选齐鲁，因为中行县域支行工资不是一般的低，，本科同学干柜员的被中行折磨坏了。。
赵佥判2018-12-16 00:12:03
一大早7点半就签到，实际上8点才正式开始面试。，我抽到了倒数几个，等待的时间很漫长，差不多等了2个小时才通知我进去面试。。其实还有一点，汉口银行对于研究生，一本院校本科生和普通院校本科生之间是分别考量的，所以学历学校的竞争只会在自己所在的区间内竞争，于是乎，诸位努力吧。。
贾欣悦2018-12-16 00:12:03
3.工作地点如何？信用社的网点大多在基层，所以新进来的员工，大多在乡村基层信用社柜台锻炼。，发言的时候注意礼貌，不要强制打断别人，如果有相似的观点，可以说，我同意这位同学的观点，但有些地方我有补充等等之类的。。这几个月下来，觉得银行考试太不容易了，战时太长，也祝大家都有个圆满的结果。。
何娟2018-12-16 00:12:03
到达面试地点后，先签到，把手机装进信封交给工作人员，然后抽签，按抽签顺序面试，一共两个面试间，我们那场大概一共七十多人吧。，个人觉得除了要有技巧的批评下属外，作为领导也应该自我检讨，此外还有一个陷阱下属出现了工作不负责任的情况，这也应该值得深思的。。当然还得注意时间，不要忘了还有一题。。